coaching (162)

Vivimos en una sociedad que, lamentablemente, se empeña en que, por un lado, nos pasemos la vida persiguiendo ‘logros, metas, objetivos’ y, por otro, irónicamente, nos invita a practicar el ‘mindfulness’, el ‘downshifting’… ¿Qué tal si nos aclaramos?
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EL PODER DE LA AUTENTICIDAD

No toleres que te ninguneen o falten al respeto o se aprovechen de ti. Porque, aquello que permites, es lo que promueves. Exprésate. Haz aquello en lo que creas. Renuncia a lo que no te sirve. Muéstrate tal como eres. No quedes bien con nadie que no
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¿ES DE AYUDA LA AUTOAYUDA?

La ‘autoayuda’ o el desarrollo personal se pusieron de moda hace años. No obstante, lo que en verdad se puso o triunfó fue la actitud ‘problem free philosophie’, como en la película ‘El rey león’. Vivir sin problemas no es posible. En cambio, sí es f
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¿TE GUSTARÍA VIVIR SIN MIEDO Y SIN COMPLEJOS?

Sin Miedo, sin Complejos. La vida es demasiado corta para perder el tiempo en tonterías. Es mejor ser fiel a tus principios que vivir sometido al miedo (lo opuesto al amor). No esperes al final de tu vida para darte cuenta de que tuya, y nada más que
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CUANDO CENICIENTA DECIDIÓ APELLIDARSE DIGNIDAD

La Cenicienta, o las consecuencias de permitir que los demás te digan lo que debes hacer y quién debes ser.

 

¿A quién se le ocurrió este cuento?

¿Qué quisieron hacernos creer?

¿Por qué ha tenido tanto éxito?

Como la versión ‘políticamente correcta’ ya la

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CÓMO RECONOCER A UN BUEN COACH.

En cada época se pone de moda una profesión. Hubo un tiempo en que todo el mundo sabía de informática, le dabas una patada a una piedra y salían informáticos a montones. Pasó el ‘boom’ y, ahora, muchos de esos se han reconvertido en ‘coaches’ pero no
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APRENDIZ DE ESTRATEGA

Regla número uno de todo buen estratega es analizar al enemigo con el que te enfrentas. Has de conocerle no mejor de lo que se conoce a sí mismo, si no desde otra perspectiva. Asimismo, si la premisa de partida es errónea, de nada te servirá realiza
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DESARROLLANDO LA RESILIENCIA CON HIJOS EN CASA PARTE 2

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La mejor manera de proteger a nuestros hijos es reforzar las lecciones aprendidas durante estos tiempos difíciles. Lo podemos lograr cuando manejamos nuestros propios sentimientos y experiencias visualizando, cómo esto los ayuda a construir resilienc

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El regreso presencial a las escuelas, tras más de un año de cierre por la pandemia de COVID-19, es un paso clave para la continuidad de la educación y la recuperación de aprendizajes que contribuirá a mitigar problemas vinculados a la malnutrición, l

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DESARROLLANDO LA RESILIENCIA CON HIJOS EN CASA PARTE 1

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Como padres, queremos proteger a nuestros hijos del miedo y la incertidumbre que ha provocado la pandemia. Nos encantaría poder borrarles la interrupción en su educación, sus actividades y del contacto con sus amigos y familiares. Quisiéramos que no

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DISCIPLINA POSITIVA EN EL HOGAR

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Todos estamos más ansiosos y preocupados durante la pandemia. Es posible que los niños pequeños no tengan palabras para describir lo que sienten. Es más probable que se porten mal para exteriorizar su estrés, su ansiedad o su miedo a través de la con

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SÍNDROME DE SOLOMÓN

 
También alude a cuando nos boicoteamos para no salir del camino que transita la mayoría.
 
Este síndrome obedece a un estudio realizado por el psicólogo estadounidense Solomón Asch donde quedó demostrado que la mayoría de nosotros asumimos conscientem
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SÍNDROME DE SOLOMÓN

 
También alude a cuando nos boicoteamos para no salir del camino que transita la mayoría.
 
Este síndrome obedece a un estudio realizado por el psicólogo estadounidense Solomón Asch donde quedó demostrado que la mayoría de nosotros asumimos conscientem
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IDEAS U OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

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Una idea de negocio y una oportunidad de negocio definitivamente no son lo mismo. Entiendes la diferencia?

Una idea es una elaboración intelectual y solo existe en nuestro cerebro. Pero si esa idea contribuye a solucionar un problema o satisfacer una
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SÍNDROME DE BOREOUT

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Síndrome Boreout: aburrimiento crónico en el trabajo.
 
Los psiquiatras suizos Philippe Rothlin y Peter Werder identificaron en 2007 un nuevo síndrome laboral que denominaron boreout que podría traducirse por aburrimiento extremo.
 
Este fenómeno se prod
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