Publicado por Patty Saavedra el 17 de Septiembre de 2010 a las 4:00am
Aunque las mujeres latinoamericanas menores de 40 años tenemos ahora más educación que los hombres, el salario que percibimos sigue siendo en promedio menor que el de ellos de acuerdo con un informe del Banco Interamericano de Desarrollo publicado a inicios de este año.Aún comparando hombres y mujeres de la misma edad y educación, la diferencia alcanza el 17 por ciento. Además, si se cuentan las horas de trabajo no remunerado (en el hogar) a las de trabajo asalariado, ellas laboran 25 horas más que ellos a la semana.Dejando en claro que las múltiples capacidades del género femenino están fuera de cualquier duda y que las brechas salariales deben desaparecer, el sitio WalletPop hizo un muy valioso análisis de nuestros “tendones de aquiles” en ámbitos que repercuten en nuestra posición laboral y financiera:La confianzaLa mayoría carecemos de confianza a la hora de invertir y esperamos a que suceda algún evento muy relevante en nuestra vida para empezar a hacerlo. Los hombres comienzan a invertir mucho antes. Considera que 9 de 10 mujeres tendremos que hacernos responsables de nuestras propias finanzas en algún momento.Saber negociarLos hombres negocian casi cuatro veces más seguido que las mujeres. Esto se traduce en pérdidas económicas al hablar, por ejemplo, de nuestro primer salario. Podemos ser también menos asertivas al pedir aumentos o ascensos.GastosLas mujeres somos las mayores responsables de administrar los gastos del hogar, pero somos más proclives a comprar lo que queremos mientras que los hombres, tienden a comprar lo que necesitan. Esto sucede en supermercados, tiendas departamentales, ofertas y a últimas fechas en compras por Internet.El retiroEn Estados Unidos, el 87 por ciento de los ancianos que viven en pobreza son mujeres y el 25 por ciento quiebra económicamente dos meses después de la muerte de su esposo. ¿La razón? Sólo el 15 por ciento de las mujeres de ese país considera que es su responsabilidad planear su retiro.Utiliza esta información a tu favor. Por si te quedan dudas de la importancia que tiene la fuerza laboral femenina para la economía del país, ten en cuenta que casi la tercera parte de los hogares del Distrito Federal están encabezados por una mujer.
LA MAYORÍA DE LOS HOMBRES ES VERDAD QUE COMPRAN LO QUE NECESITAN, PERO SI RECONOCEMOS QUE ELLOS NO SON LOS ADMINISTRADORES DE UN HOGAR. Y COMO MUJER LO DIGO. ADMINISTRAMOS LA MESADA QUE EL HOMBRE DÁ PARA TODA UNA FAMILIA, TODA UNA CASA. Y ELLOS, QUE SE QUEDAN CON LA MAYORIA, LO UTILIZAN PARA SU PERSONA. Y SU COCHE. TAMBIÉN RECONOZCO QUE ASÍ COMO HAY MUJERES ORGANIZADAS. HAY HOMBRES QUE LEVANTO EL SOMBRERO.
Gracias, me ha servido tu comentario para enviarselo a mi hija, en esta mañana de eso hablábamos, ella a empezado un negocio de confección de disfraces.
Excelente, precisamente hoy en la mañana estaba hablando de esto con mi hija de 20 años que ha iniciado un negocio y le esta empezando a ir bien. Gracias
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