Es imposible pensar que en el México del siglo XXI, sigan acontenciendo horrores tales como la discriminación en el empleo por causa del género, que se permita que las empresas soliciten a las mujeres que ingresan a la planta productiva, certificados de no gravidez o que firmen cartas-compromiso para no quedar embarazadas, como requisito de ingreso o permanencia en algunas empresas. También es aterrador saber que muchas mujeres son despedidas de sus trabajos por que estan embarazadas o han sido madres vulnerando con ello las garantías Constitucionales tuteladas por los artículos 5 y 123 de nuestra Carta Magna.Y que me dicen del tema del acoso sexual en materia laboral? es totalmente incongruente que nuestra legislación laboral no contemple esta figura y no otorgue ninguna clase de protección, no solamente a las trabajadoras, sino también a los trabajadores que sufren estas actitudes tan indeseables.
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Hola Clau muchas gracias por tu comentario, y me parece muy interesante que aportes tus conocimientos en cuanto gènero, ya que algunas personas estamos interesadas en ello, el cual es mi caso; ya que estudìe un posgrado en intervenciòn con mujeres y me pueden apoyar de sus conocimientos, es decir multiplicarlos... y pues para apoyarme y fundamentar bien mi tesina para obtener el grado.
Por otro lado:
Tambièn existen roles dentro del hogar el cual solamente en algunos lugares la mujer los debe de cumplir, y el hombre no las quiere realizar, porque la sociedad los crìtica, y esto generalmente se ve en algunos municipios ya que no existe una educaciòn amplia o solamente unos cuantos la tienen pero no como en la capital o el distrito federal, su ideologai es diferente.
El trabajo en las empresas no respetan las garantias de seguridad de los trabajadores, ya que prefieren contratar niños porque no conocen sus derechos laborales.
Hola Claudia gracias por agregarme a tus amistades, que bueno es tener un lugar de charlas como este en donde podemos aprender tanto las unas de las otras. Respecto a lo que que comentas he tenido la suerte de continuar trabajando durante mis embarzos, y disfrutar a mis hijos un tiempo despues de su nacimiento, padeci el trauma del primer dia de guaderia, pero la verdad es que las guarderias del IMSS son de lo mejor y pude estar muy tranquila, hoy en dia trabajo para una mujer, que enrtiende perfectamente todo lo que esto implica y puedo tener ciertas concesiones si asi lo requiero, y sabes ya lo habia pensado es comodisimo trabajar entre mujeres y saber que los reconocimientos son por tu capacidad y eficiencia, sin insinuaciones, miradas, o promesas condicionadas. Cosas con las que todas hemos lidiado alguna vez, y te dire que no solo pasa con los jefes si no tambien con los clientes, nunca falta el confundido al que hay que ubicar.
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Por otro lado:
Tambièn existen roles dentro del hogar el cual solamente en algunos lugares la mujer los debe de cumplir, y el hombre no las quiere realizar, porque la sociedad los crìtica, y esto generalmente se ve en algunos municipios ya que no existe una educaciòn amplia o solamente unos cuantos la tienen pero no como en la capital o el distrito federal, su ideologai es diferente.
El trabajo en las empresas no respetan las garantias de seguridad de los trabajadores, ya que prefieren contratar niños porque no conocen sus derechos laborales.