Hola a todas,
quisiera comentarles y que me asesoren si saben que se puede hacer, hoy me visito una amiga y paciente muy querida que estaba triste ya que su hija que es Ingeniera Industrial que labora en Pemex desde asi casi diez años y a la que le renuevan cada 28 dias su contrato, pasando a veces tiempo entre uno y otro, tiempo en el que labora pero no recibe sueldo hasta que sale el contrato, ya que no se le ha querido dar la planta, el caso es que la llaman de México a nivel Subdirección porque quieren llevarsela para allá por su buen desempeño, pero necesitaba que le dieran la plaza en la refineria en la que ella labora y despues de que ya habia preparado todo para su traslado, se la niegan , la persona que la queria llevar a la cd. de México va y pregunta a su gerente porque? y le dicen simplemente que no, que porque si se la dan la planta se la llevan, cabe mencionar que le dieron planta a otros empleados hombres, a los que ella tuvo que capacitar para el puesto que les dieron ya que ellos no sabian el uso de esas maquinas, la jefa que se la queria llevar acudio a la comision de derechos humanos y le dijeron que no se podía hacer nada.
No es justo que frenen su desarrollo por machistas, todavia la persona de Direccion que sela queria llevar dice pero ¿como no le das la planta si ella mantiene este departamento funcionando?? pues precisamente por eso, le contesta no quiero que te la lleves.
¡Increíble!! ahora resulta que por trabajar bien no se puede superar.
que impotencia y frustracion, algo se tiene que poder hacer, con alguien se tiene que poder hablar!!
¡Tienes que ser miembro de Retos Femeninos para agregar comentarios!
Respuestas