robots - Blogs - Retos Femeninos2024-03-29T15:39:26Zhttps://www.retosfemeninos.com/profiles/blogs/feed/tag/robots¿QUIERES SER ESCLAVA TODA TU VIDA?https://www.retosfemeninos.com/profiles/blogs/esclavos-por-voluntad-propia2021-04-12T12:00:00.000Z2021-04-12T12:00:00.000ZPatricia Anayahttps://www.retosfemeninos.com/members/PatriciaAnaya<div><p>Hace mucho que no escribo sobre frases o publicaciones que veo en Facebook, y hace algunos días me encontré con esta frase y me pareció que hay mucho por decir acerca de ella:<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p><b>“El peligro del pasado era que los hombres fueran esclavos, pero el peligro del futuro es que los hombres se conviertan en robots”.</b> -Erich Fromm</p><p></p><p>Así es como yo interpreto esta frase,<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p><b>Yo creo que el peligro de antes era que los hombres fueran esclavos en contra de su voluntad, la diferencia es que ahora somos esclavos por voluntad propia.</b> Robots hemos sido desde hace miles de años, desde que somos seres programados automáticos. Hace miles de años que el ser humano dejó de usar su mente consciente, su libre albedrío, y solamente obedece a los programas que se le han impuesto y grabados en su mente subconsciente.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p>En este VIDEO lo explico con más detalles: <a href="https://www.facebook.com/yosoyabundancia.me/videos/478845663554875">Esclavos por Voluntad</a></p><p></p><p>La vida de un ser humano “normal” (lineal) es entre el 95% al 99% automática, ya que ese es el poder de la mente subconsciente en todo ser humano. Los seres humanos somos programación pura y <b>mientras no despertemos y empecemos a usar nuestra mente consciente seguiremos siendo esclavos del sistema de control, Autoridades y Obediencia, en el que vivimos.<span class="Apple-converted-space"> </span></b></p><p></p><p><b>¿Por qué ahora se nota más la automaticidad (esclavitud) del Ser Humano?</b> Porque ahora vivimos en la Era de la Información y estamos bombardeados con información las 24 horas del día siete días a la semana. Desafortunadamente la información que predomina en todas las fuentes de información es la que nuestras Autoridades o Sistema quiere programar en el ser humano. <b>Esa información que controla y manipula al ser humano</b>. Esa información que lo hace cada vez mas dependiente de los demás y del sistema. Esa información que le roba su libre albedrío y su consciencia. Esa información que le da lo que le han dicho y cree que necesita para vivir.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p>Hace algunos siglos no había el alcance de la información masiva como lo hay ahora. La información era muy poca y era de persona a persona por lo tanto el control y manipulación eran más complicados. Hace algunos cientos de años todavía se tenía más contacto con la naturaleza y la mayoría de las comunidades vivían alejadas de la civilización (manipulación). Hace cientos de años la esclavitud se lograba a través de la violencia y era en contra de la voluntad del ser humano, ahora no, <b>ahora la esclavitud es por voluntad propia aunque es verdaderamente inconsciente.</b> No estoy diciendo que antes fue mejor, lo que verdaderamente estoy diciendo es que ahora la manipulación es masiva y por voluntad propia.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p><b>Es muy difícil para un ser humano darse cuenta que es esclavo de un sistema que lo controla y lo manipula todo el tiempo,</b> simplemente porque no hay rejas visibles o límites definidos que lo mantenga preso. Sin embargo creo que miles de seres humanos se pudieron dar cuenta de que somos esclavos por la situación que se nos ha impuesto por los últimos doce meses. Aunque la mayoría ha optado por creer que es por nuestro bien y a favor de nosotros mismos porque así lo han promovido (informado) nuestras Autoridades.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p>Ha sido tan fuerte e intensiva la programación que se nos ha hecho a los seres humanos en las últimas décadas que <b>estamos llegando a creer que somos felices controlados y manipulados por los demás.</b> Creyendo que lo que el sistema (Autoridades) quiere es ayudarnos y que nuestra vida sea más fácil y productiva. Desde hace años el mensaje que se nos ha dado es “tú no hagas nada, todo lo vamos a solucionar nosotros (Autoridades/Sistema)” y desafortunadamente más del 90% de la población está contenta con eso. Debido a este sistema de Obediencia es más fácil dejar que alguien más resuelva los problemas por nosotros y nos diga qué hacer.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p><b>¿Quieres ser esclavo toda tu vida?</b> Quizás la pregunta se oye muy ruda, te lo pregunto de manera diferente <b>¿Quieres seguir dejando que el sistema y los demás arreglen y decidan tu vida?</b> Quizás eso sea más fácil para ti, porque ya estás cansado de luchar y de que nada cambie. En realidad con lo que luchas no es con el sistema, es contigo mismo, porque tú como ser humano estás diseñado para decidir por ti mismo, sin embargo te has negado a hacerlo. El sistema te ha robado tu consciencia y no te has dado cuenta.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p><b>¿Cuantas dependencias tienes?</b> Nuestra vida es cada vez más y más dependiente del sistema, de todo, desde el teléfono, las redes sociales, la lavadora, la electricidad, la gasolina, el auto, el dinero…nos han echo creer que sin eso no vivimos y así es como nos esclavizan y nos manipulan todo el tiempo. <b>Entre más dependencias tenemos mas esclavos somos, y no necesitamos ni violencia ni ninguna reja, lo hacemos por gusto y por voluntad propia.</b> Y yo me pregunto, ¿Como vivieron o vivimos antes? De hecho hace miles de años hubo civilizaciones mucho más avanzadas que la nuestra con un nivel de consciencia elevada, donde no había esclavos de ningún tipo.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p><b>Los robots humanos no están en el futuro,</b> hace cientos de años que existen los seres humanos automáticos obedeciendo órdenes de sus “dueños” viviendo en una libertad ficticia; aunque cada vez somos más tecnológicos. Creo que <b>lo que sí es impresionante es que una máquina “piense” más que un humano, eso sí es algo nuevo y de esta era.</b> El Ser Humano es el ser más poderoso en la tierra y que una máquina logre igualar y hasta superar el poder del ser humano (lineal y manipulado), <b>eso sí es hasta ofensivo ¿no lo crees?.<span class="Apple-converted-space"> </span></b></p><p></p><p>Despierta mi bien despierta, aun estamos a tiempo para rescatar nuestra humanidad y elevar nuestro nivel de consciencia. <b>La esclavitud termina en el momento en que despiertas y empiezas a usar tu consciencia para decidir y crear tu vida.</b> En el momento en que tú te das permiso de descubrirte, conocerte y practicar tu verdadera grandeza. ¿Cuando empiezas? Tú decides, tú siempre decides, consciente o inconscientemente.<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p><p>Recuerda ver el VIDEO donde lo explico con más detalles: <a href="https://www.facebook.com/yosoyabundancia.me/videos/478845663554875">Esclavos por Voluntad</a></p><p><span class="Apple-converted-space"> </span></p><p>Abrazos y bendiciones,</p><p>Patricia Anaya</p><p></p><p><b>Aprende a manejar tus emociones con este CURSO PRACTICO en video “Manejo de Emociones con Tapping Meridiano”.</b> Un curso que te lleva de la mano para que aprendas a manejar tus emociones y a crear la vida que deseas. 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Unete en <a href="http://www.facebook.com/yosoyabundancia.me">www.facebook.com/yosoyabundancia.me</a><span class="Apple-converted-space"> </span></p><p></p></div>TU MEJOR DIFERENCIADOR: LA INTELIGENCIA EMOCIONALhttps://www.retosfemeninos.com/profiles/blogs/t-mejor-diferenciador-la-inteligencia-emocional2019-07-20T18:30:00.000Z2019-07-20T18:30:00.000ZDalia Empowerhttps://www.retosfemeninos.com/members/DaliaEmpower<div><p><a href="{{#staticFileLink}}9275230864,original{{/staticFileLink}}" target="_blank"><img src="{{#staticFileLink}}9275230864,original{{/staticFileLink}}" class="align-center" alt="9275230864?profile=original" /></a></p><p><span>Todo parece indicar que la habilidad más valorada para el trabajo del futuro, es la </span><b>inteligencia emocional</b><span>. Según el </span><a href="https://es.weforum.org/agenda/2017/09/la-inteligencia-emocional-sera-la-base-del-exito-laboral-en-el-futuro?utm_content=buffer94b4d&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=buffer&fbclid=IwAR2p5lAr8z7lJIaJ4LXzmU-TzdaGJhu0r86bX570WCz21RD4QND1lzaxMaY"><span>World Economic Forum </span></a><span>esa será la base del trabajo para los seres humanos, una vez que la</span><b><span> </span>inteligencia artificial y la automatización<span> </span></b><span>hayan tomado muchas de las posiciones que hoy conocemos y ocupamos, como lo es el trabajo administrativo o algunos oficios.</span></p><p><span>Esto hace mucho sentido si pensamos que uno de los principales retos que están enfrentando los equipos de trabajo es la </span><b>reconfiguración de su dinámica laboral,<span> </span></b><span>no sólo por la llegada de los robots, sino por otros cambios derivados de la tecnología. El trabajo eternizado en una misma posición está en extinción; en cambio, lo que vemos cada vez más es la colaboración remota en proyectos integrados por personas de distintas edades, nacionalidades, géneros e intereses. </span><b>Convertir este<span> </span></b><b><i>collage</i></b><b><span> </span>de perspectivas en un equipo integrado, requiere de habilidades suaves<span> </span></b><span>(</span><i><span>soft skills</span></i><span>) como: toma de decisiones, resolución de conflictos o aprendizaje para toda la vida; facilitado por algo más… esto es la </span><b>inteligencia emocional.</b></p><p><span>Pero, ¿</span><b>qué es la inteligencia emocional<span> </span></b><span>y cómo está insertándose hoy en nuestra vida laboral?</span></p><p><a href="https://thriveglobal.com/stories/is-emotional-intelligence-the-key-to-the-future/"><span>Thrive Global</span></a><span> la define como “</span><b>la habilidad de monitorear las propias emociones, así como las emociones de los demás<span> </span></b><span>y ser capaz de distinguir un amplio rango de ellas e identificarlas correctamente.” También incluye usar esta información para influir o controlar las decisiones de otras personas.</span></p><p><span>Existen dos vertientes en las que esta forma de inteligencia está ganando terreno en el ámbito profesional. En la </span><b>industria de los servicios y el marketing,</b><span> la inteligencia emocional es fundamental para diseñar la experiencia del usuario y establecer vínculos relevantes para posicionar a las marcas y generar “engagement”. </span><b>En el mundo empresarial,<span> </span></b><span>es una forma de crear cultura organizacional, resolver conflictos, reducir la rotación y tener empleados “fieles” y comprometidos.</span></p><p><span>En la </span><b>industria médica y en la educativa</b><span>, en las que el cuidado de otras personas es fundamental, este tipo de inteligencia siempre ha sido un elemento fundamental, sin embargo, es poco valorado y reconocido. En un </span><a href="https://aeon.co/essays/the-key-to-jobs-in-the-future-is-not-college-but-compassion"><span>interesante artículo</span></a><span> publicado en Aeon, </span><a href="https://aeon.co/users/livia-gershon"><span>Livia Gershon, </span></a><span>resalta que las personas con un índice más alto de EQ (</span><i><span>emotional quotient)</span></i><span> por lo general son</span><b><span> </span>mujeres de bajos recursos<span> </span></b><span>que han tenido que ser emocionalmente inteligentes porque su contexto de vida así lo ha requerido, en el que han tenido que lidiar con situaciones de</span><b><span> </span>violencia, muerte y suciedad.</b></p><p><span>Esta perspectiva amplía el ámbito de la inteligencia emocional y </span><b>nos cuestiona si estamos descubriendo el santo grial del trabajo del futuro, o si deberíamos de re-valorar y aprovechar la experiencia y el conocimiento de disciplinas y profesiones</b><span> como la enfermería, la psicología o los acompañantes terapéuticos, entre otros.</span></p><p><span>Para entender mejor a qué nos referimos con esta forma de inteligencia,</span><a href="https://hbr.org/2017/02/emotional-intelligence-has-12-elements-which-do-you-need-to-work-on"><span>Daniel Goleman, </span></a><span>en el Harvard Business Review divide </span><b>doce habilidades en cuatro grandes grupos</b><span> que debemos fortalecer. Estos son:</span></p><p><b>– Conocer las propias emociones:</b><span> También conocido como self awareness, esta habilidad se refiere a la capacidad de identificar qué sentimos, qué las detona y qué hacer con ellas. Contrario a lo que se piensa, la idea no es evitar o evadir emociones penosas o desagradables, sino reconocerlas y ponerlas a trabajar.</span></p><p><b>– La automotivación:<span> </span></b><span>Esta habilidad tiene que ver con lo que uno hace con las emociones que tiene -agradables y desagradables- y cómo canalizarlas a favor de un objetivo.</span></p><p><b>– Reconocer las emociones de los demás: “</b><span>Empatía” es una forma más clara de entenderlo. Sin embargo esta es una habilidad sumamente compleja porque no basta con comprender al otro o “ponerse en sus zapatos, porque podemos caer en la trampa de tomarnos como la medida de todas las cosas y en lugar de reconocer que la otra persona es distinta, pensarla como una extensión de nuestra perspectiva. Esto puede convertirse en un sesgo inconsciente.</span></p><p><b>– Manejar las relaciones:<span> </span></b><span>Tal vez esta es la parte más compleja porque requiere de un dominio de las anteriores para funcionar. En esta categoría están incluidas la capacidad de influir en otros, ser un mentor y compartir conocimientos, solucionar conflictos, trabajar en equipo y ser un líder inspiracional.</span></p><p><span>Es importante recalcar que esta forma de inteligencia no es un </span><i><span>switch</span></i><span> que deba activarse únicamente en el contexto laboral. Antes que ser un beneficio para las empresas o para el trabajo, </span><b>es un recurso personal</b><span> que, así como puede ayudarnos a desempeñarnos mejor laboralmente y ascender, también puede servirnos </span><b>para identificar cuando una relación laboral se terminó y cómo enfrentar esta decisión</b><span>.</span></p><p><span>Ser emocionalmente inteligente no solo será nuestro valor más preciado cuando el trabajo mecánico esté en manos de los robots. También es relevante ahora que nos enfrentamos a nuevos retos laborales, interpersonales, políticos, económicos y sociales. </span><b>Reconocer qué nos provoca la alteridad es el primer paso para valorar nuestra autenticidad y descubrir las posibilidades que nos ofrece la diversidad.</b></p></div>LA IMAGINACIÓN AL ALZAhttps://www.retosfemeninos.com/profiles/blogs/la-imaginaci-n-a-la-alza2018-12-12T19:00:00.000Z2018-12-12T19:00:00.000ZDalia Empowerhttps://www.retosfemeninos.com/members/DaliaEmpower<div><p class="p1"><a href="{{#staticFileLink}}9275206692,original{{/staticFileLink}}" target="_blank"><img src="{{#staticFileLink}}9275206692,original{{/staticFileLink}}" class="align-center" alt="9275206692?profile=original" /></a></p><p class="p1"></p><p class="p1">En este espacio ya hemos hablado de los <a href="https://daliaempower.com/2018/07/23/el-liderazgo-incluyente-una-moda-o-una-necesidad/"><span class="s1">cambios que estamos presenciando en el contexto laboral</span></a> y cómo la tecnología ha contribuido a la <a href="https://daliaempower.com/2018/06/25/como-prepararnos-hoy-para-el-liderazgo-del-futuro/"><span class="s1">disrupción de múltiples industrias. </span></a>Ante este escenario muchos nos preguntamos <b>¿qué pasará con el ser humano si las máquinas hacen nuestro trabajo más rápido, con más exactitud y sin quejarse?</b>, ¿qué aporta el ser humano que una máquina no podría reemplazar?</p><p class="p2"></p><p class="p1">Algunos filósofos de la cultura como <a href="https://www.sciencehouse.com/about-us"><span class="s1">Rita J. King</span></a> responden a este cuestionamiento planteando el inicio <b>la era de imaginación</b>; un periodo en el que la imaginación y la creatividad se convierten en los principales creadores de valor económico y cultural.</p><p class="p1">Si lo pensamos hace mucho sentido. Cada vez con más frecuencia vemos cómo el consumo masivo, la educación, la política y el mercado hacen uso de herramientas como el <b>storytelling, la realidad aumentada o los videojuegos</b> para generar valor y transmitir experiencias para acercarse a las personas y formar comunidades.</p><p class="p2"></p><p class="p1">Los creadores de estas narrativas y experiencias logran encontrarse con las personas en dónde están; en una <b>realidad híbrida en la que la vida física y la virtual pierden sus fronteras </b>y se mezclan para construir una nueva red de significados. Estos creadores usualmente están en campos relacionados con el arte, el diseño, la actuación o la producción de video, etc.</p><p class="p2"></p><p class="p1">Sin embargo cuando hablamos de la era de la imaginación, no se trata sólo de estas profesiones; sino de explorar y detonar la <b>imaginación y la creatividad como el principal componente que distingue a los seres humanos de las máquinas</b> y generar valor en esferas que ni siquiera conocemos.</p><p class="p1">Vale la pena entonces preguntarnos, ¿a qué nos referimos con imaginación y cómo podemos fortalecerla para no morir en la obsolescencia de los cambios actuales? Para fines prácticos podemos decir que la<b> imaginación es la posibilidad de crear escenarios en nuestra cabeza</b>, de construir un espacio entre las sensaciones físicas y el enfoque del pensamiento, un momento que se sirve del pasado y el futuro para ubicarnos en el como sí de las cosas. Es un simulacro que nos permite ensayar lo que podría ser.</p><p class="p2"></p><p class="p1">Un atributo importante es que la imaginación sucede en lo individual y por lo general en el silencio. Es de las pocas experiencias en las que uno puede ser sin cuidar las formas, en la que no hay límite. <b>Es la materia prima de la fábrica de la creatividad</b> que concreta las ideas para hacerlas realidad, y todos la tenemos desde la infancia.</p><p class="p2"></p><p class="p1">Cuando sumamos los posibilidades de la imaginación, la concreción de la creatividad y el potencial de la tecnología que magnifica lo que toca, abrimos un espacio en el que <b>la autenticidad del ser humano</b> no sólo adquiere un valor que las máquinas no tienen, sino que le da un <b>propósito y guía a los alcances de la cuarta revolución industrial</b>. La era de la imaginación es el punto de encuentro entre la humanidad y la tecnología.</p><p class="p2"></p><p class="p1">Para fortalecerla es necesario crecer el mundo subjetivo. Con esto no me refiero que es necesario viajar; tan sólo <b>ser curiosos antes las cosas que nos rodean</b>; conocer personas de todo tipo, leer, ver películas, tomarnos el tiempo de <b>reflexionar sobre lo vivido</b> y concebir -por lo menos en nuestra cabeza- las posibilidades de ser quien queramos ser, sin el peso normalizante de la cultura.</p><p class="p1">La imaginación es además un ingrediente fundamental para desarrollar las <a href="https://www.weforum.org/agenda/2018/07/the-skills-needed-to-survive-the-robot-invasion-of-the-workplace"><span class="s1">habilidades del futuro</span></a> y <b>ejercer las nuevas formas de liderazgo incluyente </b>que han cambiando el enfoque de la productividad a la autenticidad; de la administración de horas laborales al desarrollo de talento. Desde esta perspectiva, los equipos diversos, multigeneraciones y multidisciplinarios son un detonante de ideas frescas.</p><p class="p2"></p><p class="p1">Citando al célebre Peter Drucker, <b>“la mejor forma de predecir el futuro es creándolo”</b>. Hoy podemos empezar por imaginarlo.</p><p class="p1">_____________________________________________________________________________________</p><p class="p1">Si quieres saber más sobre nuestra propuesta de creatividad inscríbete a nuestro <a href="https://daliaempower.com/courses/bootcamp-de-emprendimiento-y-creatividad-taller-de-marketing-e-ideas/" target="_blank">bootcamp de emprendimiento y creatividad</a></p><p class="p2"></p></div>¿TE EDUCARON PARA SER QUIEN REALMENTE ERES?https://www.retosfemeninos.com/profiles/blogs/te-educaron-para-ser-quien-realmente-eres2013-08-16T20:33:47.000Z2013-08-16T20:33:47.000ZANDRES PORTILLOhttps://www.retosfemeninos.com/members/ANDRESPORTILLO<div><p class="p1"><b>¿Te educaron para ser quien realmente eres, o eres el producto de una domesticación que enseña a seguir a un prototipo? El balance entre educar valores y domesticar a las nuevas generaciones se ha convertido en uno de los interrogantes más grandes de nuestros tiempos. El equilibrio entre la libertad y el libertinaje, entre dejar que experimenten y darles límites. La educación a lo largo del tiempo a generado básicamente robots, ha generado computadoras que sólo repiten el chip que les fue integrado. El termino educar viene de -ex ducere- ex = sacar, en este caso quiere decir que es sacar lo mejor de ti. Sacar el potencial que llevas dentro y enseñarte, no cómo ser, sino enseñar a que cada uno de nosotros encuentre quien realmente es... LEER MÁS: <a href="http://www.centrozer.com.mx/2013/08/16/educaci%C3%B3n/" target="_blank">Haz Click Aquí</a></b></p></div>